“Aprender no solo nos empodera, sino que nos hace más libres, porque podemos elegir”

El #aprendizaje y la #recualificación son factores clave para no perder el tren del progreso. Sin embargo, se identifican tres obstáculos principales que frenan la #transformación de las compañías:

✔️Dificultad para encontrar, atraer y contratar el #talento adecuado, especialmente digital y tecnológico.

✔️Lentitud y falta de agilidad en la toma de decisiones.

✔️Falta de habilidades y competencias tecnológicas entre los profesionales.

Por eso, si queremos seguir avanzando hacia le futuro, parece esencial invertir en programas de #reskilling y #upskilling, personalizar los programas de desarrollo profesional y avanzar en formatos de trabajo híbridos basado en la #flexibilidad. Aquí, será imprescindible impulsar el aprendizaje continuo, aplicar y fomentar el interés de los profesionales por la #tecnología y centrase en el #liderazgo y la #cultura.

Sobre ello habló Tomás Pereda Riaza, subdirector general de #máshumano, en nuestro programa de radio mensual en Foro Recursos Humanos, Capital Radio (Business), dirigido por Francisco García Cabello.