La vuelta a la actividad en septiembre nos presentan nuevos retos, nuevos desafíos y la oportunidad de seguir creciendo y desarrollándonos. Pero también resulta un momento determinante para los profesionales senior en búsqueda de oportunidades laborales y que experimentan cómo la edad puede jugar en su contra en los procesos de selección.

Por eso es necesario seguir impulsando un movimiento de cambio que ayude a poner fin al edadismo, un reto donde resulta clave la unión y la construcción de alianzas entre los distintos agentes comprometidos con esta causa.

De ello hablamos hoy en nuestro programa de radio de septiembre en Foro de los Recursos Humanos. Contamos con la participación de Elsa Novo de Miguel, responsable de Formación para el Empleo en Fundación Endesa; quien hablará del proyecto Generación SAVIA (impulsado por Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano); Mercedes Hernández, responsable de Alianzas y Relaciones Institucionales en Fundación Másfamilia, que hablará del distintivo Mástelentosenior; Anastasia Peñas Quintana, directora de Experiencia de Empleado en MAPFRE ; y Tomás Pereda Riaza, subdirector general de la Fundación máshumano.

Resumen del programa en este ENLACE