En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la inteligencia artificial y una complejidad creciente que impacta en las organizaciones, en nuestro primero programa del año en Foro de los Recursos Humanos (Capital Radio), reflexionamos sobre el liderazgo con propósito como brújula para tomar decisiones, sostener la confianza y no perder de vista lo humano.

En este programa especial, dedicado a la iniciativa Líderes con Propósito en la que colaboramos, contaremos con voces que aportan miradas complementarias desde la empresa, el contexto internacional y la universidad:

Samary Fernández Feito (Vocento) compartió una reflexión sobre el recorrido de Líderes con Propósito y la importancia de reforzar una dimensión más humanista en las organizaciones, con coherencia entre el discurso y los comportamientos.

Hugo Giralt Echevarria (Propelland) aportó una visión internacional desde Nueva York🌍, planteando el propósito como un verdadero “sistema operativo” para decidir cuando todo cambia a la vez, y planteando la IA como una herramienta de aumentación del liderazgo, siempre que sepamos gestionar la velocidad del cambio sin romper a las personas ni a las organizaciones.

José Antonio De La Rosa y López (Universidad CEU San Pablo) ofreció la mirada académica 🎓, subrayando el reto de formar a los futuros líderes para convivir con la IA y con múltiples generaciones en la empresa, combinando humanismo, pensamiento crítico y capacidades digitales.

Tomás Pereda Riaza (Fundación Máshumano) compartió la visión de la Fundación sobre liderazgo humanista, talento y tecnología, alertando del riesgo de delegar el pensamiento en las máquinas y recordando la importancia de reforzar el criterio y las habilidades genuinamente humanas.
Con la dirección de Francisco García Cabello.

Cerramos este espacio de radio con una convicción compartida ✨: en 2026 necesitamos un liderazgo consciente, coherente y profundamente humano.

Resumen del programa en este ENLACE