Vivimos un momento complejo donde la cultura, los valores y el propósito de las organizaciones, van a ser decisivos para afrontar el futuro y dar respuesta al nuevo entorno empresarial, humano y tecnológico.

En este contexto de cambio e incertidumbre, cabe hacerse algunas preguntas:

¿Hacia dónde debe ir la transformación de las empresas?

¿Qué papel deberán jugar las organizaciones más allá de su objetivo de crear riqueza?

¿Qué papel van a desempeñar los líderes en esta transición hacia el futuro?

¿Son la educación y el aprendizaje las claves para el desarrollo del #talento y de los líderes del futuro?

¿Qué capacidades deberían desarrollar las personas para adaptarse al nuevo entorno?

Sobre estas cuestiones conversamos con Ana Argelich Hesse , presidenta y directora general de MSD España, en una nueva sesión del Ciclo Stayhuman.

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