Conversación con Luis Castellanos, experto en lenguaje positivo y filósofo.

Es probable que en los tiempos que vivimos en el mundo de la empresa, la capacidad de influencia y conexión personal, a través de la palabra, sea más importante que nunca. Nos encontramos ante una confluencia de tendencias de impacto muy relevantes para la gestión de personas, donde hay gran dificultad para atraer y fidelizar un talento estructuralmente cada vez más escaso. A esto se une la necesidad de reconectar con las personas de nuestras empresas, ante el “reseteo” de valores, necesidades y expectativas acentuados por la pandemia. Por último, cada vez surge una mayor necesidad de ser más eficaces en la gestión de los procesos de cambio y transformación, donde la mentalidad de las personas, sin duda condicionará su éxito o fracaso.

En este contexto, ¿cómo influye el lenguaje en las organizaciones? ¿Cómo impacta en los demás no sólo lo que decimos, sino cómo lo hacemos? ¿Se ha convertido la comunicación en un factor estratégico, durante esta época tan anómala? ¿Ha adquirido un nuevo papel, no solo de información, sino también de conexión, relación, confianza y cercanía, ayudando a influir, y a transmitir los valores y la cultura de la organización?

Sobre ello hemos reflexionamos en un nuevo programa de máshumanoTV&Podcast, junto a Luis Castellanos, filósofo y experto en el uso ético del lenguaje y en el poder de la palabra y con nuestro subdirector general, Tomás Pereda.

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