Perspectivas 2025 desde una mirada humanista. Como cada comienzo de a帽o el patronato de la Fundaci贸n m谩shumano se reuni贸 para analizar el contexto econ贸mico, social, tecnol贸gico y legal que marcar谩 el rumbo de las empresas en los pr贸ximos meses y que sin duda impactar谩 en sus modelos de gesti贸n de personas.
En un evento celebrado el 30 de enero en la sede de Sagardoy Abogados, se celebr贸 una primera mesa redonda, donde I帽igo Sagardoy de Sim贸n (presidente Fundaci贸n m谩shumano y Sagardoy Abogados), Rafael Domenech (BBVA Research) y Pl谩cido Fajardo (Leaderland) compartieron su visi贸n sobre econom铆a, talento y marco laboral, moderados por nuestra directora general Beatriz S谩nchez Guiti谩n. Los ponentes analizaron, entre otros temas, el impacto del cambio demogr谩fico, la evoluci贸n de la cultura y el liderazgo humanista y los retos legislativos para un mercado laboral en transformaci贸n.
En una segunda mesa, Ana Argelich Hesse (MSD Espa帽a) y Emma Fern谩ndez, consejera independiente y experta en transformaci贸n digital, abordaron, junto a nuestro subdirector general Tom谩s Pereda Riaza, la relaci贸n entre empresa, cultura corporativa y tecnolog铆a. Aqu铆 se reflexion贸 sobre la necesidad de un uso 茅tico de la IA, y sobre los retos de futuro en el avance de la tecnolog铆a. Tambi茅n se destac贸 la importancia del prop贸sito en la cultura organizativa y de las se帽ales emergentes que impactar谩n en los modelos de trabajo.
Una conversaci贸n necesaria en un momento de transformaci贸n acelerada, donde los ponentes han coincidido en la necesidad de poner el foco en las personas y en modelos de gesti贸n innovadores y sostenibles.
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